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Auszubildende als Energie-Scouts

Auszubildende als Energie-Scouts
© IHK Mittlerer Niederrhein

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Benita Görtz
Benita Görtz

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Dominik Heyer
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Viele Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, um Energie einzusparen. Zwar gibt es oft schon einen „Kümmerer”, der aber im betrieblichen Alltag nicht die Zeit hat, nach Energieeinsparpotenzialen zu suchen. Hier setzt das Projekt „Energie-Scouts” an.

In drei Workshops werden die Auszubildenden rund um den Bereich Energie und Energieeffizienz geschult. Dazu lernen sie den Umgang mit Messtechnik, zusätzlich erhalten die Auszubildenden Schulungen zu Kommunikations- und Präsentationstechniken.

Energie-Scouts 2019

Die Energie-Scouts 2019 stehen bereits in den Startlöchern. Eine Infoveranstaltung, mit der Möglichkeit sich zum Projekt anzumelden, findet am 20. September 2018 ab 14:00 Uhr in der IHK in Krefeld statt. Eine Anmeldung zur Infoveranstaltung ist unter folgendem Link möglich. Der erste Workshop wird Ende November 2018 stattfinden.

Energie-Scouts 2018

25 Azubis aus acht Unternehmen beteiligten sich im Jahr 2018  beim Projekt Energie-Scouts. Während der Projektzeit entwickelten die jungen Teilnehmer ein Einsparprojekt, das auf den eigenen Betrieb zugeschnitten ist. Die Projekte wurden einer Jury vorgestellt und bewertet. Die beiden besten Projekt vom Niederrhein kommen diesmal von der Aluminium Norf GmbH aus Neuss und von der Dr. Hahn GmbH & Co. KG aus Mönchengladbach. Die beiden Unternehmen wurden nun in Berlin eingereicht, um den Mittleren Niederrhein beim bundesweiten Wettbewerb zu vertreten.

Die weiteren teilnehmenden Unternehmen waren:
Canon Deutschland GmbH - RCC Germany - CIG Service in Willich, COMPO EXPERT GmbH in Krefeld, DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH - Werk Krefeld, Effertz Tore GmbH in Mönchengladbach, Heinrich Schmidt GmbH & Co. KG in Mönchengladbach und Scheidt & Bachmann GmbH in Mönchengladbach.

Energie-Scouts 2017

In der 1. Runde der Energie-Scouts vertraten drei Teams den Mittleren Niederrhein auf Bundesebene bei der Abschlussveranstaltung in Berlin. Die Auszubildenden der Dr. Hahn GmbH & Co. KG setzen in ihrem Projekt auf die Sensibilisierung der Mitarbeiter. Es wurde ein Notensystem erarbeitet, nach dem die einzelnen Büroeinheiten bewertet werden. Die besten Einsparer werden mit Prämien belohnt. Die Verantwortung für die Einhaltung des Systems wird von Azubi zu Azubi weitergegeben. Einen Produktionsprozess haben die Auszubildenden der Wilhelm Bähren GmbH & Co. KG optimiert. Die bislang benötigte UV-Farbe konnte aus dem Druckprozess entfernt werde, sodass UV-Lampen nun nicht mehr benötigt werden. Das sorgt für einen geringeren Stromverbrauch, Sondermüll muss nicht mehr entsorgt werden und die Reinigung der Arbeitskleidung entfällt. Bei der Hydro Aluminium Rolled Products GmbH haben die jungen Mitarbeiter ein ganzheitliches Energieeinsparkonzept erstellt. Es gibt Bewegungsmeldern, Energiesparlampen, Zeitschaltuhren und Thermostatventilen.

Zwei dieser Projekte haben es in die bundesweite Broschüre der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz geschafft.