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Zertifikatslehrgang: Personalsachbearbeiter/-in (IHK)

Ansprechpartner

Larissa Fangmeyer
Larissa Fangmeyer

Telefon: +49 2151 635-377
Telefax: +49 2151 635-378
E-Mail:
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Nordwall 39
47798 Krefeld

Termin: 10.09.2018 bis 22.05.2019
Zeit: 20 x Mo. 17:30 - 20:45 Uhr, 10 x Mi. 17:45 - 21:15 Uhr (kein Unterricht in den Schulferien NRW und Karneval, Termine siehe Einzelveranstaltungen) Ort: IHK Mittlerer Niederrhein
  Nordwall 39
  47798 Krefeld
KNR: P091-ZK218 Entgelt: 1.750,00 € für 130 Unterrichtseinheiten Zahlung:

Kompaktinformationen

Personalsachbearbeiter übernehmen in der Personalabteilung eine zentrale Schlüsselfunktion. Sie sind als kompetente Fachkraft der Dreh- und Angelpunkt insbesondere für eine Vielzahl von administrativen Aufgaben. Der Zertifikatslehrgang bereitet Sie praxis- und anwendungsnah auf Ihre Aufgaben in der Sachbearbeitung eines Personalbüros vor. Neben verwaltenen Themen und Einblicken in die zentralen Aufgabengebiete, z. B. Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung, erlangen Sie grundlegendes arbeits- und betriebsrechtliches Wissen. Darüber hinaus werden Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Lohn- und Gehaltsabrechnung vermittelt.

Ihre Inhalte

• Zertifikatslehrgang: Betriebliches Personalwesen (IHK)
• Zertifikatslehrgang: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in (IHK)

HINWEIS: Nähere Informationen finden Sie unter den jeweiligen Zertifikatslehrgängen auf unserer Homepage oder im gedruckten Weiterbildungsprogramm.

Informationen

Zielgruppe

Assistenten, Personalassistenten, Mitarbeiter der Personalabteilung mit geringen Vorkenntnissen und / oder kurzer Erfahrung im Personalwesen, Seiten-, Quer- und Berufseinsteiger, Personaldienstleistungskaufleute

Referent/in

Gerda Lillot, Dipl.-Kauffrau, Gepr. Bilanzbuchhalterin (IHK) Franz-PeterJanßen, Gepr. Personalfachkaufmann (IHK), Betriebswirt

Abschluss

IHK-Zertifikat: Voraussetzungen sind jeweils 80 % Anwesenheit sowie eine erfolgreiche Teilnahme an den IHK-Zertifikatslehrgängen Betriebliches Personalwesen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter/-in.