Change Management - Zeit für Veränderungen

Kompaktinformationen

Innovationen und Veränderungen stellen Unternehmen und andere Organisationen vor ganz besondere Herausforderungen. Viele Unternehmensprozesse beschleunigen sich, um auf neue Chancen zu reagieren. Dies erfordert eine stetige Veränderungsbereitschaft der Unternehmensführung und Reorganisation von Teams und Prozessen.
Dieses Seminar bietet einen umfassenden Überblick über das Thema Change Management und vermittelt zwei bewährte Methoden für den erfolgreichen Wandel, die eine optimale Steuerung des Veränderungsprozesses gewähren. Darüber hinaus sollen Sie Veränderungshemmnisse erkennen und Lösungsmöglichkeiten entwickeln können.

Ihre Inhalte

• Veränderungsmanagement - Grundlagen
- Grundbegriffe
- Auslöser / Ursachen
• Warum scheitern Unternehmen?
- Konfliktfelder
- Widerstände im Veränderungsprozess
• Managementtechniken
- Acht-Stufen-Prozess nach Kotter
- Erfolgsfaktorenmodell
- Steuerung von Prozessen

Informationen

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektleiter in Unternehmen oder anderen Organisationen, die (aktuell oder zukünftig) mit dem Management von Wandel betraut sind.

Dozent/-in

Matthias Zoche, M.Sc. Informatik, Leiter Digitalisierung und allg. Verwaltung sowie IT- und Managementberater

Abschluss

IHK-Teilnahmebescheinigung