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Zertifikatslehrgang: Nachwuchsführungskraft (IHK)

Ansprechpartner

Thomas Schrörs-Runo
Thomas Schrörs-Runo

Telefon: +49 2151 635-455
Telefax: +49 2151 635-378
E-Mail:
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Nordwall 39
47798 Krefeld

Termin: 05.03.2018 bis 09.03.2018
Zeit: Mo bis Fr - 09:00 - 16:30 Uhr Ort: IHK Mittlerer Niederrhein
  Nordwall 39
  47798 Krefeld
KNR: F030-ZK118 Entgelt: 995,00 € für 40 Unterrichtseinheiten Zahlung:

Kompaktinformationen

Wenn Sie beruflich weiterkommen möchten, müssen Sie neben dem Fachwissen vor allem auch über Sozialkompetenz und Führungskompetenz verfügen.
Unser Lehrgang möchte Sie dabei unterstützen, sich unter fachlichem Feedback in einem geschützten Rahmen auf diese Aufgabe vorzubereiten, soziale Kompetenzen und Führungswissen mit anderen zu lernen und hierauf aufbauend die zu Ihnen passenden Führungsinstrumente und Themen individuell zu entwickeln.
Welche Fähigkeiten bringe ich für eine Aufgabe als Führungskraft mit? Was treibt mich an und was ist mir als angehende Führungskraft wichtig? Was reizt mich an dieser Aufgabe und an welchen Punkten möchte ich noch weitere Kompetenzen entwickeln? Wie wirke ich in meiner Kommunikation und was kann ich dabei noch verbessern? Wie kann ich mich durchsetzen? Wie gehe ich mit schwierigen Situationen um? Wie kann ich andere motivieren? Auf all diese wichtigen Fragen gibt Ihnen dieser Intensivlehrgang Antworten.

Ihre Inhalte

• Selbstkonzept, ein Blick auf mich
- Was ist mir wichtig? Was treibt mich an? Meine Werte, Ziele und Motivatoren
- Was bringe ich mit? Meine Ressourcen
- Was bringe ich als Führungskraft mit?
• Kommunikation
- Grundlagen für eine gelungen Kommunikation (Feedback, aktives Zuhören etc.)
- Persönlicher Kommunikationsstil
- Mitarbeitergespräche führen
- Umgang mit Konflikten
• Zeit- und Selbstmanagement
- Selbstreflexion Zeittypen
- Methoden des Zeit- und Selbstmanagements
• Führen, wie geht das?
- Was ist (gute) Führung?
- Verschiedene Führungsstile
- Umgang mit Veränderungen, Widerstand und Konflikten
- Coaching als Führungsaufgabe?
• Teams entwickeln
- Mitarbeitertypen, Teamrollen
- Motivation
• Kollegiale Beratung zu konkreten Situationen der Teilnehmer
• Transfer und Präsentationsaufgabe

Informationen

Zielgruppe

Ausbildungsabsolventen, Nachwuchskräfte und junge Mitarbeiter/innen mit beruflichem Potential

Referent/in

Sabine Brauer, Dipl.-Sozialwissenschaftlerin, Systemischer Coach, Mediatorin

Abschluss

Interner Test, IHK-Zertifikat. Voraussetzung sind 80% Anwesenheit sowie eine erfolgreiche Teilnahme am Abschlusstest (Präsentation).