Young Leadership - Der Weg zur Führungskraft (Neu)

Kompaktinformationen

Führung wandelt sich. Gute Führung ist mehr als ein bestimmtes Alter erreicht zu
haben. Die Faktoren Mensch, Empowerment und Vertrauen rücken mehr und mehr
in den Mittelpunkt. Auch junge Führungskräfte können gut führen, wenn sie wissen,
wie.
Es braucht dafür eine differenzierte Entwicklung, die auf die Bedürfnisse und die
Herausforderungen der jungen Führungskräfte abgestimmt ist.
Gerade das Thema modernes Führen und mentale Gesundheit sind für junge Führungskräfte wichtig. Teil des Seminares sind auch Einblicke in die moderne Führungswelt und die Themen gesunde Selbstführung und Führung anderer.

Ihre Inhalte

? Was sind Widerstände, wie können sie aussehen und was steckt dahinter?
? Wie gehe ich effizient mit Widerständen um?
? Wie führe ich ältere Mitarbeitende?
? Was tun, wenn ich in meiner Führungsrolle nicht ernst genommen werde,
nicht anerkannt werde?
? Wie gebe ich konstruktives, effektives Feedback, auch wenn mich mein
Gegenüber nicht ernst nimmt?
? Wie finde ich mich in meiner neuen Rolle zurecht?
? Wie finde ich meinen Führungsstil?
? Wie kann ich mich selbst gesund führen?
? Was ist wichtig, wenn ich in eine Führungsrolle starte?
? Wie kann ich mein Team gesund führen?
? Wie kann ich modern führen?
? Wie kann ich authentisch bleiben, auch wenn andere Führungskräfte einen
anderen Führungsstil erwarten?

Informationen

Zielgruppe

Junge (angehende) Führungskräfte (i.d.R. unter 35 Jahren)

Dozent/-in

Clara Crombach, Trainerin und Coach

Abschluss

IHK-Teilnahmebescheinigung